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2018年8月23日，時值處暑，天氣轉涼，浙江人文園林股份有限公司各項目部綠化施工管理人員齊聚陜西韓城澽水河項目部，迎來了為期五天的綠化施工實操技能培訓。

重視人才培養(yǎng)，是人文園林的優(yōu)秀傳統，是公司企業(yè)文化之一。此次開展綠化施工實操技能培訓，旨在適應公司快速發(fā)展需求，提升公司綠化施工管理人員專業(yè)技能和實操能力，打造一支懂流程、講規(guī)范、重實戰(zhàn)的綠化施工管理隊伍，同時進一步探索工程施工關鍵人才的培養(yǎng)模式，加強公司專業(yè)人才儲備。

本次培訓內容以綠化施工流程規(guī)范為主，包括苗木的驗收、卸載、修剪、種植、養(yǎng)護，此外還有員工行為規(guī)范禮儀、工作紀律及內務整理等。培訓形式以理論為輔實操為主，在操作過程中進行輔導，小節(jié)結束后立即進行反饋總結，糾正不足，以在后續(xù)培訓實操中更準確地執(zhí)行流程標準，并在今后的工作中學以致用，帶教其他同事。每天培訓結束，學員和專家還要坐在一起交流總結，教學相長，分享和傳承優(yōu)秀經驗。

一如此前在江蘇宜興開展綠化施工技能比武競賽和項目上平時眾多實操教學，此次綠化施工實操技能培訓，是公司專業(yè)人才培養(yǎng)的又一重要舉措，也是公司人才培養(yǎng)體系的重要組成部分。在人才培養(yǎng)上，人文園林一直保持著持續(xù)性，并不斷加大投入力度。同類培訓接下來將持續(xù)開展，以覆蓋公司所有綠化施工人員，進一步強化綠化施工流程規(guī)范，切實提高員工的綠化施工水平。